女职工因双向选择落选而被解除劳动合同。不久,女职工发现已怀有身孕,遂要求原单位让她复岗并享受生育保障待遇。那么,双方解除劳动关系时,均不知道其系孕妇,单位属于违法解职吗?
▌在12月4日举办的维思平合肥冬季沙龙上,维思平建筑设计主设计师陈凌先生、商业产品线设计总监曲克明先生为在场来宾解读了综合体设计中的“24小时城市”给现代快节奏生活所带来的巨大改变。